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Concurso TRT 15 Região 2018 – Analista e Técnico Judiciário

14.03.2018

Hoje abrem as inscrições do Concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15), com sede em Campinas – SP. O documento publicado no Diário Oficial da União divulgou duas oportunidades de vagas para preenchimento imediato, porém existem diversas outras oportunidades com formação de cadastro reserva. É importante ressaltar que o TRT da 15º Região tem um grande déficit de funcionários, que passa de 120 cargos vagos. A previsão é que muitos candidatos no quadro de cadastro reserva acabem ocupando o cargo em breve.

 

O TRT da 15 região atinge 599 municípios paulistas, compondo 95% do território do estado. No total, ele atende a uma população de mais de 21 milhões de pessoas, sendo uma das maiores regiões do Tribunal Regional do Trabalho. São 153 varas trabalhistas, além de 10 Postos Avançados do Judiciário Trabalhista e 02 Varas do Trabalho Itinerante. Somente o TRT da 2ª Região possui mais unidades de primeira instância.

 

 

Cargos do Concurso do TRT 15 Região 2018

O Concurso terá vagas para os seguintes cargos de nível superior:

 

  • Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (CR);

  • Analista Judiciário – Área Judiciária (CR);

  • Analista Judiciário – Área Administrativa (CR);

  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura (CR);

  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade História (CR);

  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (01 vaga);

  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina – Psiquiatria (CR);

  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia (CR); e

  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia (CR).

 

Já os cargos de nível médio serão os seguintes:

 

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa (CR);

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança (CR); e

  • Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem (01 vaga).

 

Os salários para os cargos de Nível Superior (Analistas) chegam a R$ 11.006,83, com exceção do cargo de Analista – Oficial de Justiça Avaliador Federal, cuja remuneração é de R$ 12.742,14. Já as remunerações dos cargos de Nível Médio (Técnicos) chegam a R$ 6.708,53, com exceção da Especialidade de Segurança, que farão jus ao subsídio de R$ 7.766,18.

 

 

Inscrições do Concurso do TRT Interior SP 15 Região 2018

Os interessados em participar do concurso poderão se inscrever a partir das 10 horas de hoje, 14 de Março de 2018, até as 14 horas do dia 04 de Abril de 2018 no site da organizadora do concurso, a Fundação Carlos Chagas. A taxa de inscrição para os cargos de nível médio é de R$ 80,00 e para os cargos de nível superior é de R$ 95,00.

 

 

Provas do Concurso do TRT 15 Região 2018

Será aplicado uma Prova Objetiva na data prevista de 27 de Maio de 2018, no período da manhã para os cargos de Técnicos e no período da tarde para os cargos de Analistas. Além desta prova, haverá Prova Discursiva, Redação e Estudo de Caso, dependendo do cargo. Também haverá uma Prova Prática de Capacidade Física para o cargo de Técnico – Especialidade em Segurança.

 

 

Último Concurso do TRT 15 2013

O último concurso do órgão aconteceu no ano de 2013. Foram divulgadas vagas os seguintes cargos: Analista Judiciário nas áreas Judiciária, Avaliador Federal, Administrativa, Contabilidade, Arquivologia, Biblioteconomia, Engenharia Civil, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação; Técnico Judiciário nas áreas Administrativa, Segurança e Tecnologia da Informação. Na época, foram oferecidas 66 vagas e os salários iniciais chegaram a R$ 5.425,79 para técnico e R$ 8.863,84 para analista.

 

 

Material para estudos para o Concurso do TRT 15 2018

Os concursos do Tribunal Regional do Trabalho costumam atrair muitos candidatos devido aos altos salários oferecidos. Também, há um histórico de muitas convocações durante a duração dos certames. Esses fatores aumentam o número de candidatos competindo pelas vagas.

 

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Bons estudos!

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